56. Inštitúcie by mali vypočítať rozdiely v odmeňovaní z hľadiska zastúpenia jednotlivých pohlaví …

Inštitúcie by mali vypočítať rozdiely v odmeňovaní z hľadiska zastúpenia jednotlivých pohlaví ako percentuálny podiel mužov a žien na základe počtu všetkých zamestnancov, resp. všetkých určených zamestnancov. V prípade potreby podľa odseku 55 na kvartil – pričom percentuálne zastúpenie mužov a žien spolu by malo viesť k výsledku 100,00 % pre každý vypočítaný kvartil a pre celkové údaje za všetkých zamestnancov a určených zamestnancov.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.