13.1 Volledig flexibel beleid inzake variabele beloning

202.Instellingen moeten overeenkomstig artikel 94, lid 1, onder f), van Richtlijn 2013/36/EU beschikken over een volledig flexibel beleid inzake variabele beloningscomponenten voor aangewezen personeelsleden. Het bedrag van de toegekende variabele beloning dient op passende wijze te reageren op veranderingen in de prestaties van het personeelslid, de bedrijfseenheid en de instelling. De instelling dient te specificeren hoe de variabele beloning reageert op prestatieveranderingen en prestatieniveaus. Dit dient ook prestatieniveaus te omvatten waarbij de variabele beloning daalt tot nul. Onethisch of niet-conform gedrag dient te leiden tot een significante vermindering van de variabele beloning van het personeelslid.

203.De genderneutrale vaste beloning van aangewezen personeelsleden dient in overeenstemming te zijn met hun beroepservaring en organisatorische verantwoordelijkheid, rekening houdend met hun opleidingsniveau, hun senioriteit, het niveau van hun deskundigheid en vaardigheden, de restricties (bijvoorbeeld sociale, economische, culturele of andere relevante factoren) en hun werkervaring, de bedrijfsactiviteit in kwestie en het beloningsniveau van de geografische locatie.

204.Het bedrag aan vaste beloning moet hoog genoeg zijn om te waarborgen dat een vermindering van de variabele beloning tot nul mogelijk zou zijn. Personeelsleden mogen niet afhankelijk zijn van de toekenning van variabele beloning, aangezien dit zou kunnen leiden tot prikkels tot het nemen van buitensporige risico’s met een kortetermijnperspectief, waaronder onverantwoorde verkooppraktijken, omdat er zonder het nemen van die kortetermijnrisico’s op grond van de prestaties van de instelling of het personeelslid geen variabele beloning zou kunnen worden toegekend.

205.Wanneer vaste beloning in instrumenten wordt uitbetaald, mag dit geen afbreuk doen aan het vermogen van de instelling om een volledig flexibel beleid inzake variabele beloning te voeren.

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/