83. Overeenkomstig artikel 109, lid 2, van Richtlijn 2013/36/EU dienen moederondernemingen en …

Overeenkomstig artikel 109, lid 2, van Richtlijn 2013/36/EU dienen moederondernemingen en dochterondernemingen die onder die richtlijn vallen, ervoor te zorgen dat regelingen, processen en mechanismen voor interne governance samenhang vertonen en goed geïntegreerd zijn op geconsolideerde of gesubconsolideerde basis. Met het oog hierop dienen moederondernemingen en dochterondernemingen die onder de prudentiële consolidatie vallen, dergelijke regelingen, processen en mechanismen in hun niet onder Richtlijn 2013/36/EU vallende dochterondernemingen toe te passen, met inbegrip van dochterondernemingen die in derde landen, waaronder in offshore financiële centra, zijn opgericht, om te zorgen voor solide governanceregelingen op een geconsolideerde en gesubconsolideerde basis. Wat betreft de beloningsvereisten gelden er enkele uitzonderingen overeenkomstig artikel 109, leden 4 en 5²⁵ . Bevoegde functies binnen de consoliderende instelling en haar dochterondernemingen dienen onderling contact te hebben en waar nuttig informatie uit te wisselen. De regelingen, processen en mechanismen voor governance dienen te waarborgen dat de consoliderende instelling voldoende gegevens en informatie tot haar beschikking heeft en in staat is het groepsbrede risicoprofiel te beoordelen, zoals omschreven in paragraaf 6.2.

²⁵ Gelieve ook de EBA-richtsnoeren betreffende een beheerst beloningsbeleid te raadplegen.

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/