20. Politica de remunerare trebuie să conțină: a. obiectivele de performanță pentru instituție …

Politica de remunerare trebuie să conțină:

• a. obiectivele de performanță pentru instituție, domeniile de activitate și perso nalul;
• b. metodele de măsurare a performanței, inclusiv criteriile de performanță;
• c. structura remunerației variabile, inclusiv, după caz, instrumentele în care sunt acordate părți ale remunerației variabile;
• d. măsurile de ajustare a riscurilor ex - ante și ex -post ale remunerației variabile⁸ .

⁸ Cerințele specifice pentru remunerarea personalului identificat și alinierea sa la riscuri sunt cuprinse în titlurile III și IV din prezentul ghid.

1. Prezentare generală

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

3. Standarde asociate

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/