259. Kadar splošna načela nacionalnega pogodbenega in delovnega prava preprečujejo znatno znižanje …

Kadar splošna načela nacionalnega pogodbenega in delovnega prava preprečujejo znatno znižanje variabilnega prejemka v primeru slabe ali negativne finančne uspešnosti investicijskega podjetja, bi morala investicijska podjetja uvesti shemo odlogov in uporabiti instrumente za dodelitev variabilnega prejemka, ki zagotavljajo, da se v čim večji meri izvedejo naknadne prilagoditve tveganjem. To lahko vključuje kar koli od naslednjega:

• a. določitev daljših obdobij odložitve;
• b. preprečevanje uporabe dospelosti v izplačilo po načelu sorazmernosti v primerih, ko se lahko uporabi malus, vendar bi za vračilo sredstev veljale pravne ovire;
• c. dodelitev višjega deleža variabilnih prejemkov v instrumentih, ki so usklajeni z uspešn ostjo investicijskega podjetja ter za katere veljajo dovolj dolga obdobja odložitve in zadržanja.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/