2. Документиране, уведомяване и достъп

2.1. Институциите следва да документират политиките и практиките за възнагражденията, да ги съхраняват за целите на одита за срок от най - малко пет години от последната дата, на която са били приложени и да ги предоставят на разположение на компетентните органи при поискване. Тази документация следва да включва, но не се ограничава до:

• a) целите на политиките и практиките за възнагражденията на институциите;
• б) съответните лица, които попадат в обхвата на тези политики и практики;
• в) как се прилагат на практика политиките за възнагражденията, включително и по - специално критериите за променливо възнаграждение, в случаите когато се предоставя променливо възнаграждение.

2.2. Преди да им бъде разрешено да предлагат банкови продукти или услуги на потребителите, съответните лица следва да бъдат информирани по лесен и прозрачен начин за политиките и практиките за възнагражденията, които са приложими за тях.

2.3. Политиките и практиките за възнагражденията следва да бъдат лесно достъпни за всички съответни лица на институцията.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.