2. Dokumentation, underretning og tilgængelighed

2.1. Institutter bør dokumentere aflønningspolitikker og -praksis, opbevare dem i mindst fem år at regne fra den sidste anvendelsesdato med henblik på revision og på anmodning stille dem til rådighed for de kompetente myndigheder. Denne dokumentation bør omfatte, men er ikke begrænset til:

• a) målsætningerne for institutternes aflønningspolitik og -praksis
• b) de relevante personer, der er omfattet af denne politik og praksis
• c) en beskrivelse af, hvordan aflønningspolitikken er gennemført i praksis, herunder navnlig kriterierne for variabel aflønning, hvis variabel aflønning anvendes.

2.2. De relevante personer må først tilbyde forbrugerne bankprodukter eller -tjenester, når de på en klar og gennemsigtig måde er blevet tydeligt informeret om den aflønningspolitik og - praksis, der gælder for dem.

2.3. Aflønningspolitikken og -praksis bør være lettilgængelig for de relevante personer i instituttet.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.