+9.2 Обезщетение или изкупуване от предишен трудов договор
|
9.2 Обезщетение или изкупуване от предишен трудов договор
160.Компенсацията за изкупуване от предишен договор следва да се предоставя само ако са спазени условията, определени в точка 156 от настоящите насоки. 161.Възнаграждението следва да се разглежда като предоставено като компенсация или за изкупуване от предишен договор, когато променливо възнаграждение с разсрочено изплащане на члена на персонала е намалено или отменено от предишния работодател поради прекратяването на договора. За условията на възнагражденията, свързани с обезщетение или изкупуване по договори при предишна заетост, се прилагат всички изисквания по отношение на променливото възнаграждение и разпоредбите в рамките на настоящите насоки, включително договорености за разсрочване, задържане, изплащане в инструменти и възстановяване на изплатени суми.
1. Преглед
1.1 Препратки
1.2 Идентифицирани изисквания
1.3 Свързани стандарти
2. Идентифицирани изисквания
Изисквания
| Източник |
Изискване |
3. Свързани стандарти
Стандарти
| Източник |
Изискване |
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|