9.2 Kompenzacija ili odšteta iz prethodnih ugovora o radu

160.Kompenzacija za odštetu iz prethodnih ugovora o radu trebala bi se dodijeliti samo kada su ispunjeni uvjeti utvrđeni u stavku 156. ovih smjernica. 161.U slučaju kada je prethodni poslodavac odgodio ili smanjio varijabilne primitke zaposlenika zbog raskida ugovora, trebalo bi se smatrati da su primitci dodijeljeni kao kompenzacija ili za odštetu prethodnog ugovora o radu. U vezi s paketima primitaka koji se odnose na kompenzaciju ili odštetu za prethodni ugovor o radu primjenjuju se svi zahtjevi za varijabilne primitke i odredbe ovih smjernica, uključujući odgodu, zadržavanje, isplatu u instrumentima i dogovore o povratu primitaka.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/