15.3 Придобиване на разсрочени възнаграждения

266.Първата разсрочена част не следва да бъде придобита по - рано от 12 месеца след началото на периода на разсрочване. Периодът на разсрочване завършва, когато предоставеното променливо възнаграждение бъде придобито или когато сумата бъде сведена до нула, тъй като се прилага удържане.

267.Разсроченото възнаграждение следва да се придобива изцяло в края на периода на разсрочване или да бъде разпределено на няколко плащания в рамките на периода на разсрочване в съответствие с член 94, параграф 1, буква м) от Директива 2013/36/ЕС.

268.Пропорционално придобиване означава, например за период на разсрочване от четири години, че в края на години n+ 1, n+ 2, n+ 3 и n+ 4, се придобива една четвърт от разсроченото възнаграждение, като n е моментът, в който се заплаща авансовата част на предоставеното променливо възнаграждение.

269.Придобиването не следва да се случва по - често от веднъж годишно, за да се гарантира правилната оценка на рисковете преди прилагането на последващи корекции.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/