15.3 Teisės į atidėtąjį atlygį suteikimas

266.Teisės į pirmąją atidėtą dalį nederėtų suteikti anksčiau negu po 12 mėnesių nuo atidėjimo laikotarpio pradžios. Atidėjimo laikotarpis baigiasi, kai suteikiama teisė į skirtą kintamąjį atlygį arba kai suma sumažinama iki nulio, pritaikius sumažinimo tvarką.

267.Atidėjimo laikotarpio pabaigoje reikėtų suteikti teisę į visą atidėtąjį atlygį arba atidėtąjį atlygį suskirstyti į kelias išmokas per visą atidėjimo laikotarpį pagal Direktyvos 2013/36/ES 94 straipsnio 1 dalies m punktą.

268.Teisės suteikimas pro rata metodu reiškia, kad, pvz., per ketverių metų atidėjimo laikotarpį n+1, n+2, n+3 ir n+4 metų pabaigoje suteikiama teisė į vieną ketvirtąją atidėtojo atlygio dalį; šiuo atveju n yra momentas, kuriuo išmokama iš anksto išmokėtina skirto kintamojo atlygio dalis.

269.Teisės neturėtų būti suteikiamos dažniau negu kartą per metus, siekiant užtikrinti, kad prieš ex post koregavimą rizika būtų tinkamai įvertinta.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/