15.3 Verwerving van uitgestelde beloning

266.Het eerste uitgestelde deel mag niet eerder dan 12 maanden na de start van de uitstelperiode worden verworven. De uitstelperiode eindigt wanneer de toegekende variabele beloning wordt verworven of wanneer het bedrag tot nul is teruggebracht door de toepassing van een malusregeling.

267.Uitgestelde beloning dient ofwel volledig te worden verworven aan het einde van de uitstelperiode, ofwel verspreid over verscheidene betalingen in de loop van de uitstelperiode, overeenkomstig artikel 94, lid 1, onder m), van Richtlijn 2013/36/EU.

268.Pro rata verwerving betekent voor bijvoorbeeld een uitstelperiode van vier jaar dat aan het eind van de jaren n+1, n+2, n+3 en n+4 een kwart van de uitgestelde beloning wordt verworven, waarbij n het tijdstip is waarop het direct uit te keren deel van de toegekende variabele beloning wordt betaald.

269.Verwerving mag niet vaker plaatsvinden dan eenmaal per jaar, zodat gewaarborgd is dat er een goede beoordeling van de risico’s plaatsvindt voordat aanpassingen achteraf worden toegepast.

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/