133. Med forbehold for aktionærernes ret til at udnævne og udskifte alle medlemmer af …

Med forbehold for aktionærernes ret til at udnævne og udskifte alle medlemmer af ledelsesorganet samtidig bør ledelsesorganet, når det udformer en successionsplan for dets medlemmer, sikre kontinuiteten af beslutningsprocessen og så vidt muligt hindre, at for mange medlemmer skal udskiftes samtidig. Successionsplanlægning bør omfatte instituttets planer, politikker og processer for håndtering af pludselig eller uventet fravær eller udtræden af medlemmer af ledelsesorganet, herunder relevante midlertidige ordninger. Successionsplanlægning bør også tage hensyn til de målsætninger og mål, der er fastsat i instituttets mangfoldighedspolitik.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/