133. Neskarot akcionāru tiesības vienlaikus iecelt un aizstāt visus vadības struktūras locekļus …

Neskarot akcionāru tiesības vienlaikus iecelt un aizstāt visus vadības struktūras locekļus, izstrādājot tās locekļu pēctecības plānu, vadības struktūrai ir jānodrošina lēmumu pieņemšanas nepārtrauktība un, ja iespējams, jānovērš tas, ka vienlaikus ir jāaizstāj pārāk daudzi locekļi. Pēctecības plānošanā ir jāizklāsta iestādes plāni, politika un procesi, kā rīkoties vadības struktūras locekļu pēkšņas vai negaidītas prombūtnes vai aiziešanas gadījumā, tostarp visi attiecīgie pagaidu pasākumi. Plānojot pēctecību, ir jāņem vērā arī iestādes daudzveidības politikā noteiktie mērķi un uzdevumi.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/