133. Nie naruszając praw akcjonariuszy do wyznaczania i zastępowania jednocześnie wszystkich …

Nie naruszając praw akcjonariuszy do wyznaczania i zastępowania jednocześnie wszystkich członków organu zarządzającego, ustalając plan sukcesji jego członków, organ zarządzający powinien zapewni ć ciągłość podejmowania decyzji oraz, jeśli to możliwe, będzie unikał zastępowania jednocześnie zbyt dużej liczby członków. W planowaniu sukcesji powinny zostać określone plany instytucji, zasady jej polityki i procedury dotyczące działania w przypadku nagłej lub nieoczekiwanej nieobecności lub odejścia członków organu zarządzającego, w tym odpowiednie rozwiązania tymczasowe. W planowaniu sukcesji należy również wziąć pod uwagę cele i wartości docelowe określone w stosowanej przez instytucję polityce dotyczącej zróżnicowania.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/