14.2 Tildeling

Investeringsselskaberne bør oprette en bonuspulje. Når investeringsselskaberne opretter bonuspuljer eller individuelle tildelinger, bør de tage hensyn til alle nuværende risici, forventede tab, anslåede uventede tab og stresssituationer i forbindelse med investeringsselskabets aktiviteter. EBA Public

Variabel aflønning bør tildeles efter udgangen af optjeningsperioden. Optjeningsperioden bør være mindst ét år. Hvis længere perioder anvendes, kan flere optjeningsperioder overlappe hinanden. Hvis optjeningsperioden er et år, starter en ny flerårig periode hvert år.

Efter optjeningsperioden bør investeringsselskabet fastlægge den variable aflønning til hver enkelt væsentlig risikotager ved at oversætte resultatkriterierne og risikojusteringerne til faktiske løntildelinger. Under denne tildelingsproces bør investeringsselskabet justere aflønningen i overensstemmelse med potentiel negativ udvikling i fremtiden ("forudgående risikojustering").