14.2 Processo di riconoscimento

Le imprese di investimento dovrebbero definire un bonus pool . Nel determinare i bonus pool o i riconoscimenti individuali, dovrebbero considerare tutti i rischi attuali, le perdite previste, le stime delle perdite impreviste e le condizioni di stress associate alle attività dell’impresa di investimento.

La remunerazione variabile dovrebbe essere riconosciuta dopo la fine del periodo di valutazione. Il periodo di valutazione dovrebbe durare almeno un anno. Qualora vengano utilizzati periodi più lunghi, possono sovrapporsi periodi diversi di valutazione, per esempio se ogni anno inizia un nuovo periodo pluriennale.

Dopo il periodo di valutazione, l’impresa di investimento dovrebbe determinare la remunerazione variabile dei singoli membri del personale più rilevante traducendo i criteri di risultato e le correzioni per i rischi in riconoscimenti effettivi della remunerazione. Durante questo processo di riconoscimento, l’impresa di investimento dovrebbe adeguare la remunerazione per potenziali sviluppi negativi futuri («correzione per i rischi ex ante»). EBA Public