14.2 Tasu andmise protsess

investeerimisühingud peaksid looma preemiafondi. Preemiafondide või üksiktöötajate muutuvtasude kindlaksmääramisel peaksid investeerimisühingud kaaluma kõiki praeguseid riske, oodatavat kahju, prognoositavat ootamatut kahju ja investeerimisühingu tegevusega seotud stressiolukordi.

Muutuvtasu tuleks määrata pärast kogunemisperioodi lõppu. Kogunemisperioodi pikkus peaks olema vähemalt üks aasta. Pikemate perioodide kasutamisel võivad erinevad kogunemisperioodid kattuda, näiteks kui igal aastal algab uus mitmeaastane periood.

Pärast kogunemisperioodi peaks investeerimisühing määratlema konkreetse kindlaksmääratud töötaja muutuvtasu, arvestades tulemuskriteeriumid ja riskiga korrigeerimised ümber tegelikult määratavaks töötasuks. Kirjeldatud tasu määramise protsessi käigus peaks investeerimisühing kohandama töötasu võimalike tulevaste negatiivsete arengute suhtes (eelnev riskiga korrigeerimine).