+Definitioner
---+10. De udtryk, der er anvendt og defineret i direktiv 2013/36/EU, forordning (EU) nr. 575/2013 …
|
Definitioner
Definitioner
1. Oversigt
| Titel |
Regulering |
|
10. De udtryk, der er anvendt og defineret i direktiv 2013/36/EU, forordning (EU) nr. 575/2013 …
|
De udtryk, der er anvendt og defineret i direktiv 2013/36/EU, forordning (EU) nr. 575/2013, direktiv (EU) 2019/2034 og forordning (EU) 2019/2033 og de fælles EBA-ESMA-retningslinjer for vurdering af egnetheden af medlemmer af ledelsesorganet og personer med nøglefunktioner i henhold til direktiv 2013/36/EU og direktiv 2014/65/EU2 , har samme betydning i disse retningslinjer, medmindre der er angivet specifikke definitioner for disse retningslinjer i dette afsnit. | Administrerende direktør (CEO) | Den person, der er ansvarlig for ledelsen og styringen af en virksomheds eller et investeringsselskabs samlede forretningsmæssige aktiviteter, og som i denne forbindelse bør omfatte formanden for ledelsesorganet i dets ledelsesfunktion. | | Bestyrelsesmedlem | En post som medlem af ledelsesorganet i dets tilsynsfunktion, hvor en person er ansvarlig for at føre tilsyn med og overvåge ledelsens beslutningstagning uden at have ledelsesopgaver i ledelsesorganet. | | Direktør | Medlem af ledelsesorganet i dets ledelsesfunktion, herunder de personer, der varetager den faktiske ledelse af instituttets eller investeringsselskabets aktiviteter. | | Faglig baggrund | Erfaring, der er indsamlet af et medlem af ledelsesorganet ved udøvelse af erhvervsmæssige aktiviteter, uanset om de er indtægtsgivende eller ej, i en periode på mindst tre år, før vedkommende tiltræder den nuværende stilling. Formanden for ledelsesorganet i dets tilsynsfunktion i et institut i overensstemmelse med artikel 88 i direktiv | | Formand | 2013/36/EU, som ikke udøver en ledelsesfunktion i det pågældende institut eller investeringsselskab. | | Geografisk herkomst | I denne forbindelse regioner, hvor en person har boet eller erhvervet sig en uddannelsesmæssig eller erhvervsmæssig baggrund, som i alt dækker en periode på mindst tre år. | | Medarbejderrepræsentant | Medlem af ledelsesorganet i dets tilsynsfunktion, som vælges af instituttets eller investeringsselskabets medarbejdere i henhold til gældende national lovgivning. | | Nonbinær | Kønsidentitet af en person, der ikke identificerer sig som mand eller kvinde. | | Signifikante institutter | Institutter, der er nævnt i artikel 131 i direktiv 2013/36/EU (globale systemisk vigtige institutter (G-SII'er), og andre systemisk vigtige institutter (O-SII'er)), og, hvor det er relevant, andre institutter, der identificeres af den kompetente myndighed eller i national lovgivning på grundlag af en vurdering af instituttets størrelse og interne organisation og af arten, omfanget og kompleksiteten af dets aktiviteter, og som skal implementere et nomineringsudvalg i henhold til artikel 88, stk. 2, eller et aflønningsudvalg i henhold til artikel 95 i dette direktiv som gennemført i national lovgivning. |
2 EBA/GL/2017/12.
|
,
1.1 Referencer
1.2 Identificerede krav
1.3 Relaterede standarder
2. Identificerede krav
3. Relaterede standarder
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|