+Definiții
---+10. Termenii utilizați și definiți în Directiva 2013/36/UE, în Regulamentul (UE) nr. 575/2013, în …
|
Definiții
Definiții
1. Prezentare generală
| Titlu |
Reglementare |
|
10. Termenii utilizați și definiți în Directiva 2013/36/UE, în Regulamentul (UE) nr. 575/2013, în …
|
Termenii utilizați și definiți în Directiva 2013/36/UE, în Regulamentul (UE) nr. 575/2013, în Directiva (UE) 2019/2034, în Regulamentul (UE) 2019/2033 și în „Ghidul comun al ABE și ESMA privind evaluarea adecvării membrilor structurii de conducere și a persoanelor care dețin funcții cheie în temeiul Directivelor 2013/36/UE și 2014/65/UE”2 au același înțeles în ghid, cu excepția cazului în care în această secțiune sunt prevăzute definiții specifice pentru acest ghid. | Director executiv | înseamnă un membru al organului de conducere în funcția sa de conducere și cuprinde persoanele care conduc efectiv activitatea instituției sau a firmei de investiții. înseamnă persoana responsabilă de gestionarea și conducerea activităților comerciale generale ale unei instituții sau ale unei | | Director general | firme de investiții și trebuie să îl cuprindă, pentru acest exercițiu, pe președintele organului de conducere în funcția sa de conducere. | | Director neexecutiv | înseamnă un membru al organului de conducere în funcția sa de supraveghere care este responsabil de supravegherea și monitorizarea procesului decizional al conducerii, fără a avea atribuții executive în cadrul organului de conducere. | | Experiență profesională | înseamnă experiența acumulată de un membru al organului de conducere prin desfășurarea de activități profesionale, remunerate sau nu, care acoperă o perioadă de cel puțin 3 ani înainte de preluarea poziției actuale. | | Instituție semnificativă | înseamnă instituțiile menționate la articolul 131 din Directiva 2013/36/UE [instituții globale de importanță sistemică (G - SII) și alte instituții de importanță sistemică (O - SII)] și, după caz, alte instituții stabilite de autoritatea competentă sau de dreptul intern, pe baza unei evaluări a mărimii și organizării inter ne a instituțiilor, precum și a naturii, obiectului de activitate și complexității activităților acestora, care trebuie să înființeze un comitet de nominalizare în temeiul articolului 88 alineatul (2) sau un comitet de remunerare în temeiul articolului 95 din directiva menționată, astfel cum este pus în aplicare prin dreptul intern. | | Persoană non - binară | înseamnă, pentru genul unei persoane, orice identitate de gen care nu este de gen masculin sau feminin. înseamnă președintele organului de conducere în funcția sa de supraveghere a unei instituții în conformitate cu articolul 88 din | | Președinte | Directiva 2013/36/UE, care nu exercită nicio funcție executivă în cadrul instituției sau al firmei de investiții în cauză. | | Proveniență geografică | înseamnă, pentru acest exercițiu, regiunile în care o persoană a locuit sau a obținut o experiență educațională sau profesională care se întinde în total pe o perioadă de cel puțin 3 ani. | | Reprezentant al angajaților | înseamnă un membru al organului de conducere în funcția sa de supraveghere care este ales de personalul instituției sau al firmei de investiții în conformitate cu dreptul intern aplicabil. |
2 EBA/GL/2017/12.
|
,
1.1 Referințe
1.2 Cerințe identificate
1.3 Standarde asociate
2. Cerințe identificate
3. Standarde asociate
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|