+Definities
---+10. De termen die worden gebruikt en gedefinieerd in Richtlijn 2013/36/EU, Verordening (EU) nr. …

Definities

Definities

1. Overzicht

,
Titel Regelgeving
10. De termen die worden gebruikt en gedefinieerd in Richtlijn 2013/36/EU, Verordening (EU) nr. …

De termen die worden gebruikt en gedefinieerd in Richtlijn 2013/36/EU, Verordening (EU) nr. 575/2013, Richtlijn (EU) 2019/2034 en Verordening (EU) 2019/2033 en de “Gezamenlijke richtsnoeren EBA-ESMA voor de beoordeling van de geschiktheid van leden van het leidinggevend orgaan en medewerkers met een sleutelfunctie overeenkomstig Richtlijn 2013/36/EU en Richtlijn 2014/65/EU”2 hebben dezelfde betekenis in deze richtsnoeren, tenzij in dit hoofdstuk specifieke definities voor deze richtsnoeren worden gegeven.

Beroepsachtergrondervaring die een lid van het leidinggevend orgaan heeft opgedaan door de uitoefening van, al dan niet bezoldigde, beroepsactiviteiten en die een periode bestrijkt van ten minste drie jaar vóór aanvang van de huidige functie. de persoon die verantwoordelijk is voor het beheer en de sturing van de algemene bedrijfsactiviteiten van een
Chief executive officer (CEO)instelling of beleggingsonderneming; in dit verband dient daaronder ook te worden verstaan de voorzitter van het leidinggevend orgaan in zijn bestuursfunctie.
Geografische herkomstin dit verband regio’s waarin een persoon gedurende een periode van ten minste drie jaar heeft gewoond of een onderwijs- of beroepsachtergrond heeft verworven.
Niet-uitvoerend bestuurdereen functie als lid van het leidinggevend orgaan in de toezichthoudende functie waarin de betrokkene verantwoordelijk is voor het toezicht op en de monitoring van de bestuurlijke besluitvorming zonder uitvoerende taken binnen het leidinggevend orgaan.
Non-binairvoor wat betreft het geslacht van een persoon, een genderidentiteit die niet mannelijk of vrouwelijk is.
Significante instellingeninstellingen als bedoeld in artikel 131 van Richtlijn 2013/36/EU (mondiaal systeemrelevante instellingen (MSI’s) en andere systeemrelevante instellingen (ASI’s)), alsmede eventuele andere instellingen als bepaald door de bevoegde autoriteit of het nationale recht op basis van een beoordeling van de omvang en de interne organisatie van de instellingen en de aard, omvang en complexiteit van hun activiteiten, die een benoemingscomité overeenkomstig artikel 88, lid 2, of een beloningscommissie overeenkomstig artikel 95 van deze richtlijn, zoals omgezet in nationaal recht, moeten instellen.
Uitvoerend directeurlid van het leidinggevend orgaan in zijn bestuursfunctie, met inbegrip van de personen die het beleid van de instelling of beleggingsonderneming daadwerkelijk bepalen. de voorzitter van het leidinggevend orgaan in zijn toezichthoudende functie van een instelling als bedoeld
Voorzitterin artikel 88 van Richtlijn 2013/36/EU die in de betrokken instelling of beleggingsonderneming geen uitvoerende functie vervult.
Werknemersvertegenwoordigerlid van het leidinggevend orgaan in zijn toezichthoudende functie dat overeenkomstig het toepasselijke nationale recht door het personeel van de instelling of beleggingsonderneming wordt gekozen.

2 EBA/GL/2017/12.

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

Eisen
Bron Eis

3. Gerelateerde standaarden

Standaarden
Bron Eis
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/