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+Ejemplo 3 |
Ejemplo 3El ejemplo siguiente se basa en una remuneración fija de 100 000 EUR y muestra cómo calcular el máximo importe posible de remuneración variable que podría concederse si el 25 % de la remuneración variable se abona en instrumentos diferidos durante un período de cinco años, suponiendo que dicho importe se consolida íntegramente al final del período de diferimiento. La tasa de inflación y el tipo de interés de los títulos de deuda pública utilizados son los mismos que en el ejemplo 1. Se aplican las mismas hipótesis referidas a la transposición al Estado miembro de la Directiva 2013/36/UE (25 %), a la aprobación por los accionistas de la aplicación de una ratio superior al 1:1 (ninguna) y al ejercicio (2014) que en el ejemplo 1. Si el Estado miembro prescribe un porcentaje más bajo, habrá que modificar la fórmula en consonancia, sustituyendo 0,25 por dicho porcentaje inferior. En este ejemplo, la remuneración variable total que puede pagarse es como máximo del 100 % del componente fijo y la remuneración variable máxima que puede descontarse es el 25 %, siempre que se abone en instrumentos que se difieren durante un período de al menos cinco años. Por consiguiente, podemos establecer la ecuación siguiente: ( ) ( ) fr = remuneración fija tvr = remuneración variable total i = tasa de inflación; g = tipo de interés medio de los títulos de deuda pública de la UE; id = factor de incentivo por diferimiento a largo plazo; n = duración del período de consolidación Sustituyendo en la ecuación anterior los importes considerados en este ejemplo para cada variable de la ecuación, obtenemos: ( ) fr = 100 000 i = 2 %, factor de inflación g = 2,73 %, factor relativo al tipo de interés de los títulos de deuda pública id = 10 %, factor por el diferimiento a cinco años, n = 5, duración del período de consolidación. Despejando tvr en la ecuación anterior, obtenemos: En el ejemplo anterior, la remuneración variable máxima que puede abonarse si se descuenta el 25 % de la remuneración variable asciende a 114 186,10 EUR. 1. Resumen
1.1 Referencias1.2 Requisitos identificados1.3 Estándares relacionados2. Requisitos identificados
3. Estándares relacionados
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