Exemplo 3

O exemplo a seguir tem por base o montante de remuneração fixa de 100 000 euros e mostra como calcular o montante máximo possível de remuneração variável que pode ser concedida, se 25 % da remuneração variável for paga em instrumentos, com um período de diferimento de cinco anos, assumindo que o direito ao respetivo pagamento se adquire no final desse período. São utilizadas a taxa de inflação e a taxa de juro para as obrigações emitidas por Estados previstas

Diretiva 2013/36/UE (25 %) foram considerados, como no exemplo 1, aprovação dos acionistas relativamente a um rácio mais elevado do que 1:1 (nenhum) e ano de desempenho (2014). Se os Estados-Membros estabelecerem taxas mais baixas, a fórmula deverá ser alterada em conformidade, substituindo 0,25 por um valor percentual inferior.

Neste exemplo, a remuneração variável total que pode ser paga atinge um máximo de 100 % das componentes fixas da remuneração e a remuneração variável máxima que pode ser descontada é de 25 %, desde que seja paga em instrumentos, com um período de diferimento não inferior a cinco anos.

Deste modo, aplica-se a seguinte equação:

𝑓𝑟 = (1 − 0.25) ∗𝑡𝑣𝑟 + 𝑛 fr = remuneração fixa (1+ 𝑖 + 𝑔 + 𝑖𝑑 )

tvr = remuneração variável total i = taxa de inflação; g = taxa de juro média das obrigações emitidas por Estados-Membros da UE id = Fator de incentivo para os longos períodos de diferimento; n = extensão do período de aquisição de direito.

Aplicando os valores correspondentes, considerados neste exemplo, para cada uma das variáveis na equação acima, obtém-se:

100 000= 0.75 ∗𝑡𝑣𝑟 +⁵ fr = 100 000 (1+0.02+0.0273+0.10) i = 2 %, fator inflação g = 2,73 % fator taxa de juro das obrigações emitidas por Estados id = 10 % , fator de incentivo para os longos períodos de diferimento de cinco anos, n = 5, extensão do período de aquisição de direito.

Resolvendo a equação anterior para tvr, obtém-se:

100 000 ∗ 1.987856 𝑡𝑣𝑟 = =114 186.10 No caso do exemplo supra , a remuneração 0.75 ∗ 1.987856+0.25 variável máxima que pode ser paga se for descontado 25 % da remuneração variável é de 114 186,10 euros.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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