Voorbeeld 3

Het volgende voorbeeld is gebaseerd op een vaste beloning van 100 000 EUR en laat zien hoe de maximale variabele beloning kan worden berekend die kan worden toegekend indien 25 % van de variabele beloning wordt uitgekeerd in instrumenten die voor vijf jaar zijn uitgesteld, ervan uitgaande dat het volledige bedrag aan het einde van de uitstelperiode wordt verworven. Het inflatiepercentage en het rentetarief op staatsobligaties uit voorbeeld 1 zijn gebruikt. Ook de veronderstellingen uit voorbeeld 1 met betrekking tot de omzetting door de lidstaat van Richtlijn 2013/36/EU (ten hoogste 25 %), de goedkeuring van de aandeelhouders voor verhoudingen hoger dan 1:1 (geen) en het prestatiejaar (2014) zijn van toepassing. Als door de lidstaat lagere percentages worden voorgeschreven, moet de formule worden gewijzigd door 0,25 % door het lagere percentage te vervangen.

In dit voorbeeld bedraagt de totale variabele beloning die kan worden betaald maximaal 100 % van de vaste beloningscomponenten, en de maximale variabele beloning die kan worden verdisconteerd is 25 %, mits deze wordt betaald in instrumenten die voor ten minste vijf jaar worden uitgesteld.

We kunnen dan ook de volgende vergelijking noteren:

𝑓𝑟 = (1 − 0,25) ∗𝑡𝑣𝑟 + 𝑛 fr = vaste beloning; (1+ 𝑖 + 𝑔 + 𝑖𝑑 )

tvr = totale variabele beloning; i = inflatiepercentage; g = rentetarief op taatsobligaties, EU-gemiddelde; id = stimuleringsfactor voor langetermijnuitstel; n = lengte van de verwervingsperiode.

Door elke variabele in de vergelijking hierboven te vervangen door de overeenkomstige bedragen van dit voorbeeld, wordt het volgende verkregen:

100 000= 0,75 ∗𝑡𝑣𝑟 +⁵ fr = 100 000; (1+0,02+0,0273+0,10) i = 2 %, inflatiepercentage; g = 2,73 % rentetarief op staatsobligaties; id = 10 %, stimuleringsfactor voor vijf jaar uitstel; n = 5, lengte van de verwervingsperiode.

Als we de bovenstaande vergelijking oplossen voor de totale variabele beloning (tvr), verkrijgen we:

100 000 ∗ 1,987856 𝑡𝑣𝑟 = =114 186.10 In het bovenstaande voorbeeld bedraagt 0,75 ∗ 1,987856+0,25 de maximale variabele beloning die kan worden betaald indien 25 % van de variabele beloning wordt verdisconteerd, 114 186,10 EUR.

1. Overzicht

1.1 Referenties

1.2 Geïdentificeerde eisen

1.3 Gerelateerde standaarden

2. Geïdentificeerde eisen

3. Gerelateerde standaarden

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/