Пример 3

Следният пример е въз основа на дадена сума на постоянното възнаграждение от 100 000 ЕUR и показва как да се изчисли максимално възможната сума на променливото възнаграждение, която може да бъде отпусната, ако 25% от променливото възнаграждение се изплаща в инструменти, които са разсрочени за пет години, като се приеме, че цялата сума се предоставя в края на периода на разсрочване. Използвани са инфлационният процент и лихвеният процент за държавните облигации от пример 1. Прилагат се същите хипотези, както в пример 1, относно транспонирането от държавата членка на Директива 2013/36/ЕС (25%), одобрението на акционерите за съотношение, по - голямо от 1:1 (няма такова) и отчетната година (2014 г.). Ако от държавата членка са предписани по - малки проценти, формулата трябва да се коригира съответно като 0. 25 се замести с по - малкия процент.

В този пример общото променливо възнаграждение, което може да бъде изплатено, е максимум 100% от постоянните елементи на възнаграждението, а максималното променливо възнаграждение, което може да бъде дисконтирано, е 2 5 %, при условие че се изплаща в инструменти, които са разсрочени за най - малко пет години.

Може да се използва следното уравнение:

𝑓𝑟 = (1 − 0,25) ∗𝑡𝑣𝑟 + 𝑛 fr = постоянно възнаграждение (1+ 𝑖 + 𝑔 + 𝑖𝑑 )

tvr = общо променливо възнаграждение i = инфлационен процент; g = лихвен процент за държавните облигации, средна стойност за ЕС; id = стимулиращ фактор за използването на дългосрочно разсрочване n = продължителност на периода на предоставяне

Като се замести със съответните суми, разгледани в този пример, всяка от променливите в горното уравнение, се получава:

100 000= 0,75 ∗𝑡𝑣𝑟 +⁵ fr = 100 000 (1+0,02+0,0273+0,10) i = 2%, инфлационен фактор g = 2 .73 %, фактор за лихвения процент на държавните облигации id = 10%, фактор за разсрочване за период от пет години n = 5, продължителност на периода на предоставяне

Като се реши предходното уравнение за tvr, се получава:

100 000 ∗ 1,987856 𝑡𝑣𝑟 = = 114 186.10 0,75 ∗ 1,987856+0,25 За горния пример максималното променливо възнаграждение, което може да се изплати, ако се дисконтират 25% от променливото възнаграждение, е 114 186.10 ЕUR.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/