Exemplul 3

În următorul exemplu se are în vedere o valoare dată din remunerația fixă egală cu 100 000 EUR și se indică modalitatea de calcul a valorii maxime posibile din remunerația variabilă care ar putea fi acordată dacă 25 % din remunerația variabilă se plătește sub formă de instrumente amânate pe o p erioadă de cinci ani, presupunând că se intră în drepturile întregii sume la sfârșitul perioadei de amânare . Se utilizează rata inflației și rata dobânzii pentru obligațiunile de stat indicate în exemplul 1. Se aplică aceleași ipoteze privind transpunerea de către statele membre a Directivei 2013/36/UE (25 %), aprobarea acționarilor pentru un raport mai mare de 1:1 (nu există) și anul de activitate (2014), precum în exemplul 1. Dacă un stat membru prevede rate mai reduse, formula trebuie ajustată în consecință, înlocuind 0,25 cu un procent mai mic.

În acest exemplu, remunerația variabilă totală care poate fi plătită nu depășește 100 % din componentele fixe ale remunerației, iar remunerația variabilă maximă care poate fi actualizată este egală cu un procent de 25 %, cu condiția plătirii acesteia sub formă de instrumente care sunt amânate pe o perioadă de cel puțin cinci ani.

Prin urmare, putem scrie următoarea ecuație:

𝑓𝑟 = (1 − 0,25) ∗𝑡𝑣𝑟 + 𝑛 fr = remunerația fixă (1+ 𝑖 + 𝑔 + 𝑖𝑑 )

tvr = remunerația variabilă totală i = rata inflației g = rata dobânzii pentru obligațiunile de stat, media UE id = factor de stimulare pentru utilizarea amânării pe termen lung n = durata perioadei de intrare în drepturi

Dacă înlocuim valorile din acest exemplu pentru fiecare variabilă din ecuația de mai sus, obținem:

100 000= 0,75 ∗𝑡𝑣𝑟 +⁵ fr = 100 000 (1+0,02+0,0273+0,10) i = 2 %, factor de inflație g = 2,73% factor pentru rata dobânzii obligațiunilor de stat i = 10 %, factor pentru amânarea pe cinci ani n = 5, durata perioadei de intrare în drepturi

După rezolvarea ecuației pentru tvr, obținem:

100 000 ∗ 1,987856 𝑡𝑣𝑟 = =114 186,10 Pentru exemplul de mai sus, remunerația 0,75 ∗ 1,987856+0,25 variabilă maximă care poate fi plătită dacă se actualizează un procent de 25 % din remunerația variabilă este egală cu 114 186,10 EUR.

1. Prezentare generală

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

3. Standarde asociate

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/