130. En particular, cuando los complementos salariales tengan la consideración de remuneración …

En particular, cuando los complementos salariales tengan la consideración de remuneración fija, pero muestren alguna de las siguientes características, la empresa de servicios de inversión documentará debidamente los resultados de las evaluaciones realizadas en virtud de la sección 7:

• a. se abonan solamente al personal identificado¹⁹ ;
• b. se limitan a los casos en que, de otro modo, la ratio entre los componentes de remuneración fija y variable excedería la ratio establecida en la política de remuneración;
• c. están vinculados a indicadores que podrían interpretarse como aproximaciones de los resultados. En tal caso, la empresa de servicios de inversión tendrá que demostrar que dichos indicadores no están relacionados con los resultados de la empresa de servicios de inversión, por ejemplo, mediante el análisis de la correlación con los indicadores de resultados empleados.

¹⁹ Ser personal identificado no se considerará un papel o función.

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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