130. B’mod partikolari, meta l- benefiċċji jitqiesu bħala remunerazzjoni fissa, iżda juru xi waħda …

B’mod partikolari, meta l- benefiċċji jitqiesu bħala remunerazzjoni fissa, iżda juru xi waħda mill - karatteristiċi li ġejjn, id -ditta ta’ i nvestiment għandha tiddokumenta kif xieraq ir - riżultati tal - valutazzjonijiet magħmulin skont it - taqsima 7:

• a. jitħallsu biss lill -membri tal-persunal identifikati¹⁹ ;
• b. huma limitati għal każijiet li fihom il -proporzjon bejn il-komponenti varjabbli u fissi tar-remunerazzjoni kien ikun jaqbeż il - proporzjon stabbilit fi ħdan il -politika ta’ remunerazzjoni;
• c. l- allowances huma marbutin ma’ indikaturi li possibbilment jistgħu jinftiehmu bħala indikaturi tal-prestazzjoni. F’dak il- każ id - ditta ta’ investiment għandha tkun kapaċi turi li dawn l- indikaturi mhumiex marbutin mal -prestazzjoni tad- ditta ta’ investiment, eż. billi tanalizza l-korrelazzjoni mal-indikaturi tal- prestazzjoni użati.

¹⁹ Li tkun membru tal- persunal identifikat m’għandux jitqies bħala rwol jew funzjoni.

1. Ħarsa ġenerali

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

3. Standards relatati

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/