130. Em especial, sempre que os subsídios sejam considerados remuneração fixa, mas apresentem …

Em especial, sempre que os subsídios sejam considerados remuneração fixa, mas apresentem qualquer uma das seguintes características, a empresa de investimento deve documentar devidamente os resultados das avaliações realizadas no âmbito da Secção 7:

• a. São pagos apenas a colaboradores identificados¹⁹ ;
• b. São limitados a casos em que o rácio entre as componentes variável e fixa da remuneração seria, de outro modo, superior ao rácio fixado no âmbito da política de remuneração;
• c. Os subsídios estão associados a indicadores que podem ser entendidos como indicadores de desempenho. Nesse caso, a empresa de investimento deve ser capaz de demonstrar que esses indicadores não estão associados ao desempenho da empresa de investimento, por exemplo, analisando a correlação com os indicadores de desempenho utilizados.

¹⁹ Ser um colaborador identificado não deve ser considerado um cargo ou uma função.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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