154. Se considerará que la remuneración se concede en concepto de compensación o pago por pérdidas …

Se considerará que la remuneración se concede en concepto de compensación o pago por pérdidas de salarios devengados en un contrato anterior cuando la remuneración variable diferida del miembro del personal ha sido reducida o revocada por la empresa anterior a causa de la rescisión del contrato o cuando el miembro del personal tiene que reembolsar los pagos recibidos (por ejemplo, como parte de un acuerdo de cobertura de gastos de formación). Para los paquetes de remuneración relativos a compensaciones o pagos por pérdidas de salarios devengados en un contrato anterior se aplicarán todos los requisitos sobre remuneración variable y las disposiciones de las presentes directrices, incluidas las disposiciones en materia de diferimientos, retenciones, pago en instrumentos y cláusulas de recuperación de remuneraciones ya satisfechas.

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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