154. U slučaju kada je prethodni poslodavac odgodio ili smanjio varijabilne primitke č lana osoblja …

U slučaju kada je prethodni poslodavac odgodio ili smanjio varijabilne primitke č lana osoblja zbog raskida ugovora ili u slučaju da član osoblja mora vratiti zaprimljena plaćanja (npr. kao dio sporazuma o pokrivanju troškova obrazovanja) trebalo bi se smatrati da su primitci dodijeljeni kao kompenzacija ili za odštetu prethodnog ugovora o radu. U vezi s paketima primitaka koji se odnose na kompenzaciju ili odštetu za prethodni ugovor o radu primjenjuju se svi zahtjevi za varijabilne primitke i odredbe ovih smjernica, uključujući odgodu, zadržavanje, isplatu u instrumentima i mehanizme povrata. EBA Public

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/