Ámbito de aplicación

Las presentes directrices se aplican en relación con la información que las autoridades competentes deberían recabar de las entidades y las empresas de servicios de inversión en base individual acerca de las prácticas en favor de la diversidad a nivel del órgano de dirección, incluyendo la composición del órgano de dirección, las políticas de diversidad y la brecha salarial entre géneros a nivel del órgano de dirección, y que deben facilitar a la ABE a efectos de su publicación a escala de la Unión y país por país.

Las directrices se aplican en base individual, tal como se establece en los artículos 6 a 10 del Reglamento (UE) n.º 575/2013 y en los artículos 5 y 6 del Reglamento (UE) 2019/2033.