Ambito di applicazione

Gli orientamenti si applicano in relazione alle informazioni che le autorità competenti dovrebbero acquisire dagli enti e dalle imprese di investimento su base individuale per quanto riguarda le pratiche relative alla diversità a livello dell’organo di gestione, compresa la composizione di quest’ultimo, le politiche in materia di diversità e il divario retributivo di genere a livello dell’organo di gestione, e che dovrebbero trasmettere all’ABE ai fini della pubblicazione di tali informazioni a livello dell’Unione e per singolo paese.

Gli orientamenti si applicano su base individuale, come stabilito negli articoli da 6 a 10 del regolamento (UE) n. 575/2013 e negli articoli 5 e 6 del regolamento (UE) 2019/2033.