Toepassingsgebied

De richtsnoeren zijn van toepassing op de informatie die bevoegde autoriteiten op individuele basis van instellingen en beleggingsondernemingen moeten verzamelen over diversiteitspraktijken op het niveau van het leidinggevend orgaan, met inbegrip van de samenstelling van het leidinggevend orgaan, het diversiteitsbeleid en het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen op het niveau van het leidinggevend orgaan, en die zij aan EBA moeten voorleggen met het oog op de publicatie van die informatie op het niveau van de Unie en per land.

De richtsnoeren zijn van toepassing op individuele basis, zoals bepaald in de artikelen 6 tot en met 10 van Verordening (EU) nr. 575/2013 en in de artikelen 5 en 6 van Verordening (EU) 2019/2033.