Establishment of mechanisms, rules and practices to prevent conflicts of interest

Las autoridades competentes deberían establecer mecanismos, normas y prácticas adecuados para evitar y gestionar los conflictos de intereses. Dichos mecanismos, normas y prácticas deberían prever que pueden surgir conflictos de intereses antes de la contratación, durante la relación laboral, así como en las actividades profesionales posteriores a la relación laboral y durante la suspensión de la relación laboral no retribuida.

Las autoridades competentes deberían disponer de canales adecuados de comunicación interna, de mecanismos de seguimiento y de salvaguardias para las personas que informen de incumplimientos de las normas en materia de conflictos de intereses de conformidad con la Directiva (UE) 2019/1937⁵ .

5 Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión (DO L 305 de 26.11.2019, p. 17).