+4. Suunised
---+1.
------+13. Kui pädevad asutused vastutavad oma juhtorgani liikmete ametisse nimetamise eest või osalevad …
---+2.
------+14. Pädeva asutuse juhtorgani liikme korral, kes nimetatakse ametisse pärast 11. jaanuari 2026 …
---+3.
------+Concept of conflict of interest
---------+15. Pädevad asutused peaksid tagama, et nende eeskirjades ja tavades võetakse arvesse, et …
---------+16. Sel eesmärgil: a) peaks isiklik huvi hõlmama mis tahes rahalist või mitterahalist kasu või …
------+Establishment of mechanisms, rules and practices to prevent conflicts of interest
---------+17. Pädevatel asutustel peaksid olema asjakohased mehhanismid, eeskirjad ja tavad, millega ennetada …
---------+18. Pädevatel asutustel peaksid olema asjakohased asutusesisesed teatamiskanalid, järelmeetmed ja …
------+Pre-employment declarations of interest
---------+19. Direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõikes 7 viidatud huvide deklaratsioon, mille peavad enne …
------+Other pre-employment disclosures
---------+20. Pädevad asutused võivad nõuda, et võimalikud töötajad ja nende juhtorganite liikmed …
------+Annual declarations of interest
---------+21. Direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõikes 7 viidatud iga-aastased huvide deklaratsioonid, mille …
---------+22. Pädevad asutused võivad nõuda punktis 20 viidatud teabe esitamist ka iga-aastase huvide …
------+Ad-hoc declarations of interest
---------+23. Pädevad asutused peaksid tagama, et pädeva asutuse töötajad ja juhtorgani liikmed deklareerivad …
---------+24. Pädevad asutused võivad nõuda ka, et nende töötajad ja juhtorgani liikmed teavitaksid …
------+Assessment of declarations
---------+25. Pädevad asutused peaksid deklaratsioonide hindamisel kaalutlema, kas nende töötajate või …
---------+26. Kui töötaja või juhtorgani liige täidab oma ametikohustuste raames ülesandeid muu …
---------+27. Direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõike 8 kohaldamisel peaksid finantsinstrumendid, mis võivad …
---------+28. Finantsinstrumentide hoidmist võib pidada huvide konflikti mittepõhjustavaks või …
---------+29. Pädevad asutused peaksid tagama, et direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõikes 8 viidatud …
---------+30. Kui pädev asutus nõuab, et tema töötaja või juhtorgani liige, kes omab direktiivi 2013/36/EL …
---+4.
------+31. Pädevad asutused peaksid tagama, et võimalikke huvide konflikti eeskirjade rikkumise juhtumeid …
------+32. Pädevate asutuste võetavad meetmed peaksid olema tõhusad, proportsionaalsed ja hoiatava mõjuga. …
---+4.1 Pädeva asutuse juhtorgani liikmete ametisse nimetamine
------+33. Pädevad asutused võivad huvide konfliktide lahendamiseks võtta muid meetmeid, sealhulgas …
---+4.2 Ametiaeg
------+34. Pädevad asutused peaksid tagama, et nende töötajad ja juhtorgani liikmed ei kauple direktiivi …
------+Scope of financial instruments covered
---------+35. Direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõike 3 punkti a ja punkti b alapunkti i kohaldamisel: a) …
---------+36. Direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõike 3 punkti a alapunkti i esimese lõigu kohaldamisel …
---------+37. Direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõike 3 teise lõigu kohaldamisel peaksid pädevad asutused …
------+cooling-off periods
---------+38. Direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõike 3 punkti b alapunkti i kohaldamisel peaksid pädevad …
---------+39. Direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõike 3 punkti b alapunkti ii kohaldamisel peaksid pädevad …
---------+40. Direktiivi 2013/36/EL artikli 4a lõike 3 punkti b alapunkti iii kohaldamisel peaks „lobi- ja …
------+Notification procedures
---------+41. Pädevad asutused peaksid kehtestama korra, mille kohaselt töötajad ja juhtorgani liikmed on …
---------+1. As defined in the EBA Outsourcing Guidelines (EBA/GL/2019/02). b) entities providing services to …
------+Assessment process
------+Length of the cooling-off periods
|
4. Suunised
4. Suunised
1. Ülevaade
1.1 Viited
1.2 Tuvastatud nõuded
1.3 Seotud standardid
2. Tuvastatud nõuded
3. Seotud standardid
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|