| Bonitetna konsolidacija | primjena bonitetnih pravila utvrđenih u Direktivi 2013/36/EU i Uredbi (EU) br. 575/2013 na konsolidiranoj ili potkonsolidiranoj osnovi u skladu s dijelom prvim, glavom II., poglavljem 2. Uredbe (EU) br. 575/20135 . |
| Dioničar | osoba koja je vlasnik dionica određene institucije ili, ovisno o pravnom obliku institucije, drugi vlasnici ili članovi institucije. |
| Direktorska pozicija | pozicija u svojstvu člana upravljačkog tijela institucije ili drugog pravnog subjekta. |
| Glavni financijski direktor (CFO) | osoba koja je odgovorna za cjelokupno upravljanje svim sljedećim aktivnostima: upravljanje financijskim sredstvima, financijsko planir anje i financijsko izvješćivanje. |
| Glavni izvršni direktor (CEO) | osoba koja je odgovorna za upravljanje cjelokupnim poslovnim aktivnostima institucije i za njihovo vođenje. |
| Konsolidirajuća institucija | institucija od koje se zahtijeva pridržavanje bonitetn ih zahtjeva na temelju konsolidiranog položaja u skladu s dijelom prvim, glavom II., poglavljem 2. Uredbe (EU) br. 575/2013. |
| Kultura rizika | norme, stavovi i ponašanja institucije povezani sa svijesti o rizicima, preuzimanjem rizika i upravljanjem rizicima te kontrole na temelju kojih se donose odluke o rizicima. Kultura rizika utječe na odluke rukovodstva i zaposlenika u svakodnevnom poslovanju te na rizike koje preuzimaju. |
| Nositelji ključnih funkcija | osobe koje imaju znatan utjecaj n a vođenje institucije, ali koje nisu ni članovi upravljačkog tijela ni glavni izvršni direktor. To su osobe odgovorne za rad kontrolnih funkcija i glavni financijski direktor kad nisu članovi upravljačkog tijela te ostali nositelji ključnih funkcija kad to odrede institucije pristupom koji se temelji na procjeni rizika. Ostali nositelji ključnih funkcija mogu biti voditelji važnih poslovnih linija, podružnica u Europskom gospodarskom prostoru / Europskom udruženju za slobodnu trgovinu, društava kćeri u treć im zemljama i drugih unutarnjih funkcija. |
| Osobe odgovorne za rad kontrolnih funkcija | osobe na najvišoj hijerarhijskoj razini koje su odgovorne za učinkovito upravljanje svakodnevnim aktivnostima neovisnih funkcija upravljanja rizicima, praćenja usklađenosti i unutarnje revizije. |
| Radnici | svi zaposlenici institucije i njezinih društava kćeri unutar njezina opsega konsolidacije, uključujući društva kćeri na koje se ne primjenjuje Direktiva 2013/36/EU, i svi članovi upravljačkog tijela u upravljačko j funkciji i u nadzornoj funkciji. |
| Razlike u plaćama između spolova | razlika između prosječne bruto zarade po satu muškaraca i žena izražena kao postotak prosječne bruto zarade po satu muškaraca. |
| Sklonost preuzimanju rizika | ukupna razina i vrste rizika koje je institucija spremna preuzeti u okviru svoje sposobnosti podnošenja rizika, u skladu sa svojim poslovnim modelom kako bi ostvarila svoje strateške ciljeve. |
| Sposobnost podnošenja rizika | najveća razina rizika koju institucija može preuzeti s o bzirom na svoju kapitalnu osnovu, sposobnosti upravljanja rizicima i kontrole te regulatorna ograničenja. |
| Uvrštena institucija | institucije čiji su financijski instrumenti uvršteni za trgovanje na uređenom tržištu ili multilateralnoj trgovinskoj platformi, kako su definirani člankom 4. stavkom 1. točkama 21. i 22. Direktive 2014/65/EU, u jednoj državi članici ili više njih6 . |
| Značajne institucije | institucije iz članka 131. Direktive 2013/36/EU (globalne sistemski važne institucije (GSV institucije) i ostale sistemski važne institucije (OSV institucije)) i po potrebi druge institucije koje odredi nadležno tijelo ili se određuju prema nacionalnom pravu na temelju procjene veličine i unutarnje organizacije institucija te vrste, opsega i složenosti nj ihovih aktivnosti. |