| Prudenciális konszolidáció | a 2013/36/EU irányelvben, valamint az 575/2013/EU rendeletben meghatározott prudenciális szabályoknak konszolidált vagy szubkonszolidált alapon, az 575/2013/EU rendelet 1. része 2. címének 2. fejezetével összhangban történő alkalmazása.5 |
| A belsőkontroll -részlegek vezetői | a hierarchia legmagasabb fokán álló, a független kockázatkezelési, megfelelési és belső ellenőrzési részlegek napi működtetésének tényleges irányításáért felelős személyek. |
| Kockázatvállalási hajlandóság | a kockázat azon aggregált szintje és típusai, amelyeket valamely intézmény stratégiai céljainak megvalósítása érdekében, kockázatviselési képességének keretein belül, üzleti modelljével összhangban hajlandó vállalni. |
| Kockázatviselési képesség | az a maximális kockázati szint, amelyet egy intézmény tőkealapja, kockázatkezelési és - befolyásolási képessége, valamint a szabályozási korlátok függvényében vállalni képes. |
| Kockázatkezelési kultúra | valamely intézmény kockázattudatosságával, kockázatvállalásával és kockázatkezelésével kapcsolatos szabályai, hozzáállása és magatartása, valamint a kockázatokkal kapcsolatos döntéseket alakító ellenőrzések. A kockázatkezelési kultúra befolyásolja a vezetőség és a munkavállalók napi tevékenységük során hozott döntéseit, és hatással van az általuk vállalt kockázatokra. |
| Személyzet | valamely intézménynél és a konszolidációs körbe tartozó leányvállalatainál dolgozó valamennyi munkavállaló, a 2013/36/EU irányelv hatálya alá nem tartozó leányvállalatokat is beleértve, valamint az irányítási és a felügyeleti feladatot ellátó vezető testület összes tagja . |
| Vezérigazgató (CEO) | valamely intézmény teljes üzleti tevékenységének vezetéséért és irányításáért felelős személy. |
| Pénzügyi igazgató (CFO) | a következő tevékenységek irányításáért teljes mértékben felelős személy: pénzügyi erőforrások kezelése, pénzügyi tervezés és pénzügyi beszámolás. |
| Kulcspozíciót betöltő személyek | azok a személyek, akiknek jelentős befolyása van egy adott intézmény irányítására, de nem tagjai az intézmény vezető testületének, és nem is ők a vezérigazgatók. Ide tartoznak a belsőkontroll - részlegek vezetői és a pénzügyi igazgató, amennyiben nem tagjai a vezető testületnek és – amennyiben az intézmények kockázati alapú megközelítéssel azonosítják őket – a kulcspozíciót betöltő egyéb személyek. A kulcspozíciót betöltő személyek közé tartozhatnak még a jelentős üzletágak, az Európai Gazdasági Térség/Európai Szabadkereskedelmi Társulás területén található fióktelepek, harmadik országban található leányvállalatok és egyéb belső részlegek vezetői. |
| Nemek közötti bérkülönbség | a férfiak és nők átlagos bruttó órabére közötti különbség a férfiak átlagos bruttó órabérének százalékában kifejezve. |
| Konszolidáló intézmény | az az intézmény, amelynek az 575/2013/EU rendelet 1. része 2. címének 2. fejezetével összhangban az összevont helyzet alapján teljesítenie kell a prudenciális követelményeket. |
| Jelentős intézmények | a 2013/36/EU irányelv 131. cikkében meghatározott intézmények (globálisan rendszerszinten jelentős intézmények és egyéb rendszerszinten jelentős intézmények), valamint adott esetben az illetékes hatóság vagy nemzeti jogszabály által az intézmény méretének, belső szervezetének, valamint az intézményi tevékenység jellegének, nagyságrendjének és összetettségének értékelése alapján meghatározott intézmények. |
| Tőzsdén jegyzett intézmények | olyan intézmények, amelyek pénzügyi eszközét a 2014/65/EU irányelv6 4. cikkének 21. és 22. pontjában meghatározott szabályozott piacon vagy multilaterális kereskedési rendszerben egy vagy több tagállamban fogalmazzák. |
| Részvényes | az intézményben részesedéssel rendelkező személyek, vagy az intézmény jogi formájától függően az intézmény egyéb tulajdonosai vagy tagjai. |
| Igazgatói tisztség | egy intézmény vagy más szervezet vezető testületének tagjaként betöltött tisztség. |