56. Institucije trebaju izračunati razliku u plaći u smislu zastupljenosti svakog spola kao …

Institucije trebaju izračunati razliku u plaći u smislu zastupljenosti svakog spola kao postotak zaposlenika muškog i ženskog spola na temelju ukupnog broja zaposlenika i broja ukupno identificiranih zaposlenika. Ako je primjenjivo u skladu s točkom 55., po kvartalu, pri čemu postotci zastupljenosti muškaraca i žena zajedno trebaju, ako je primjenjivo, iznositi 100,00 % za svaki izračunani kvartal i za ukupne iznose za sve zaposlenike i identificirane zaposlenike.

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/