56. Iestādēm jāaprēķina darba samaksas atšķirība attiecībā uz katra dzimuma pārstāvību procentos no …

Iestādēm jāaprēķina darba samaksas atšķirība attiecībā uz katra dzimuma pārstāvību procentos no darbiniekiem vīriešiem un sievietēm, pamatojoties attiecīgi uz visu darbinieku un visu identificēto darbinieku skaitu. Attiecīgā gadījumā saskaņā ar 55. punktu katrā kvartilē, kur vīriešu un sieviešu pārstāvības kopējam procentuālajam īpatsvaram jābūt 100,00 %, attiecībā uz katru aprēķināto kvartili un kopējiem datiem par visiem darbiniekiem un identificētajiem darbiniekiem.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/