56. Institucije bi morale razliko v prejemkih izračunati glede na zastopanost posameznega spola kot …

Institucije bi morale razliko v prejemkih izračunati glede na zastopanost posameznega spola kot odstotek moških in ženskih zaposlenih na podlagi števila vseh zaposlenih ozir oma vseh zaposlenih, katerih poklicne dejavnosti pomembno vplivajo na profil tveganosti institucije. Kjer je ustrezno glede na odstavek 55, bi bilo treba razlike izračunati na kvartil – skupni odstotek zastopanosti moških in žensk bi moral, kjer je ustrezno, za vsak izračunani kvartil in za skupno število vseh zaposlenih in zaposlenih, katerih poklicne dejavnosti pomembno vplivajo na profil tveganosti institucije, znašati 100,00 %.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/