2.4.2 A javadalmazási bizottság feladata

57. A javadalmazási bizottság

• a. felelős a felügyeleti funkció által a javadalmazással kapcsolatban meghozandó döntések előkészítéséért, így különösen a vezető testület vezető funkciót ellátó tagjainak, valamint egyéb azonosított munkavállalóknak a javadalmazásával kapcsolatban;
• b. támogatást és tanácsadást nyújt a felügyeleti funkció számára az intézmény javadalmazási politikájának kialakításával kapcsolatban, többek között annak érdekében, hogy e javadalmazási politika nemi szemp ontból semleges legyen, és támogassa a különböző nemű munkavállalókkal szembeni egyenlő bánásmódot;
• c. támogatja a felügyeleti funkciót a javadalmazási politikák, gyakorlatok és eljárások, valamint a javadalmazási politikának való megfelelés felügyeletében;
• d. e llenőrzi, hogy a meglévő javadalmazási politika naprakész - e, és szükség esetén javaslatot tesz annak módosítására;
• e. felülvizsgálja azoknak a külső javadalmazási szaktanácsadóknak a kinevezését, akiket a felügyeleti funkció kérhet fel tanácsadás vagy támogatás céljából;
• f. biztosítja, hogy a részvényesek megfelelő információt kapjanak a javadalmazási politikákról és gyakorlatokról, így különösen a rögzített és változó javadalmazások közötti arány maximális szintjének megemelésére vonatkozó javaslatokról;
• g. értékel i azokat a mechanizmusokat és rendszereket, amelyek biztosítják, hogy a javadalmazási rendszer megfelelően figyelembe vegye a kockázati, likviditási és tőkeszintek minden típusát, valamint biztosítják, hogy az átfogó javadalmazási politika összeegyeztethet ő legyen a megbízható és hatékony kockázatkezeléssel, továbbá elősegítse azt, illetve összhangban legyen az intézmény üzleti stratégiájával, célkitűzéseivel, vállalati kultúrájával és értékeivel, kockázati kultúrájával, valamint hosszú távú érdekeivel;
• h. értékeli a teljesítménycélok teljesülését, valamint az utólagos kockázati kiigazítások szükségességét, beleértve a malus - és visszakövetelési szabályok alkalmazását;
• i. áttekinti a lehetséges forgatókönyveket annak vizsgálata céljából, hogy hogyan reagálnak a javadalmazási politikák és gyakorlatok a külső és belső eseményekre, valamint a megállapított javadalmazás meghatározására szolgáló kritériumok, illetve az előzetes kockázati kiigazítások tényleges kockázati eredményeken alapuló utólagos vizsgálata céljából.

58.Amennyiben az intézmény javadalmazási bizottságot hozott létre, a független kontrollfunkciókat

• – beleértve a kockázatkezelési és megfelelési funkciót – ellátó vezető tisztségviselők javadalmazását közvetlenül a javadalmazási bizottság felügyeli. A javadalmazási bizottság javaslatokat tesz a felügyeleti funkció számára a vezető beosztásban lévő, kontrollfunkciókat ellátó munkavállalóknak nyújtott javadalmazási csomag kialakításáról, illetve a javadalmazás összegéről.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/