102. Pagal Direktyvos 2013/36/ES 91 straipsnio 10 dalį visos įstaigos turėtų būti parengusios …

Pagal Direktyvos 2013/36/ES 91 straipsnio 10 dalį visos įstaigos turėtų būti parengusios politiką, kuria būtų skatinama valdymo organo įvairovė, siekiant didinti jo narių įvairovę, ir tos politikos laikytis. Pagal šią politiką turėtų būti siekiama įdarbinant valdymo organo narius užtikrinti platų savybių ir gebėjimų spektrą, kad valdymo organą sudarytų įvairių nuomonių ir įvairios patirties turintys nariai, ir sudaryti palankesnes sąlygas nepriklausomoms nuomonėms reikšti ir pagrįstiems sprendimams priimti. Įstaigos turėtų siekti, kad valdymo organą sudarytų tinkamas visų lyčių narių skaičius, taip pat turėtų užtikrinti, kad atrenkant valdymo organo narius būtų laikomasi lygių galimybių principo. Vien įtraukti tos lyties, kurios atstovų yra nepakankamai, darbuotojų atstovus, kai to reikalaujama pagal nacionalinę teisę, nepakanka tam, kad valdymo organo struktūroje būtų užtikrinta tinkama lyčių pusiausvyra.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.