102. A 2013/36/EU irányelv 91. cikkének (10) bekezdésével összhangban az összes intézménynek be …

A 2013/36/EU irányelv 91. cikkének (10) bekezdésével összhangban az összes intézménynek be kell vezetnie és végre kell hajtania a vezető testület sokszínűségét előmozdító politikát, előmozdítva ezzel a tagok sokszínű csoportját. A nézetek és tapasztalatok változatossága, a vezetőségen belül a független álláspontok és a megfontolt döntéshozatal elősegítése érdekében a vezető testületek tagjainak kiválasztásakor az intézménynek törekednie kell arra, hogy a testületben minél több szaktudás és képesség egyesüljön. Az intézményeknek arra kell törekedniük, hogy valamennyi nem megfelelően képviseltesse magát a vezető testületben, és a vezető testület tagjainak kiválasztásakor biztosítaniuk kell az esélyegyenlőség elvének tiszteletben tartását. Az alulreprezentált nem munkavállalói képviselőinek kinevezése, amennyiben azt a nemzeti jog előírja, önmagában nem elegendő annak biztosításához, hogy a vezető testületben kiegyensúlyozott legyen a nemek közötti arány .

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.