3.1. Salīdzinošajā novērtēšanā iekļauto iestāžu saraksts

Kompetentajām iestādēm līdz tā kalendārā gada 31. martam, kas seko gadam, par kuru jāsavāc dati, jāinformē EBI par to iestāžu sarakstu, kuras jāiekļauj:

• a. atalgojuma salīdzinošajā novērtēšanā; un
• b. vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību salīdzinošajā novērtēšanā.

Cik vien iespējams, ir jāizvairās no izmaiņām iestāžu izlasē, lai nodrošinātu to, ka šī izlase ir stabila. Piemērojot 24. punktu, kompetentajām iestādēm jāinformē EBI par jebkurām izmaiņām salīdzinājumā ar iepriekšējo datu vākumu, tostarp attiecībā uz izmaiņām iestāžu nosaukumos vai to juridiskās personas identifikatoros. Kompetentajām iestādēm laikus jāinformē iestādes, kas izraudzītas dalībai datu vākšanā.

Kompetentajām iestādēm pēc EBI paziņojuma saņemšanas jāsvītro no atalgojuma salīdzinošās novērtēšanas saraksta tās iestādes, kuras ir citā dalībvalstī reģistrētu Savienības mātesuzņēmumu meitasuzņēmumi un par kurām attiecīgos datus EBI iesniegs cita kompetentā iestāde augstākā konsolidācijas līmenī.

Ja dalībvalstī ir vairāk nekā viena kompetentā iestāde, piemēram, viena, kas atbild par iestāžu prudenciālo uzraudzību, un otra — p ar ieguldījumu brokeru sabiedrībām, uz kurām attiecas Regulas (ES) 2019/2033 1. panta 2. vai 5. punkts, vai ja par uzraudzību ir atbildīga Eiropas Centrālā banka, kompetentajām iestādēm savā starpā jākoordinē datu vākšana un savstarpēji jāapmainās ar nepieciešamajiem datiem un informāciju, lai nodrošinātu, ka tikai viena datu kopa par konkrēto dalībvalsti tiek apkopota un paziņota EBI.