3.1. Wykaz instytucji uwzględnionych w analizach porównawczych

Właściwe organy powinny informować EUNB do 31 marca roku kalendarzowego następującego po roku, za który mają zostać zgromadzone dane, o wykazie instytucji, które należy uwzględnić w:

• a. analizie porównawczej wynagrodzeń oraz
• b. analizie porównawczej zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć.

W miarę możliwości należy unikać zmian w próbce instytucji, aby zapewnić jej stabilność. Do celów pkt 24 właściwe organy powinny informować EUNB o wszelkich zmianach w porównaniu z poprzednim gromadzeniem danych, w tym pod względem zmian nazw instytucji lub ich identyfikatora podmiotu prawnego. Właściwe organy powinny terminowo informować instytucje wybrane do udziału w gromadzeniu danych.

Właściwe organy powinny, po uzyskaniu informacji z EUNB, usunąć z wykazu instytucji [wybranych] do analizy porównawczej wynagrodzeń instytucje, które są jednostkami zależnymi unijnych jednostek dominujących prowadzących działalność z siedzibą w innym państwie członkowskim, dla których odpowiednie dane zostaną przekazane do EUNB przez inny właściwy organ na wyższym poziomie konsolidacji.

Jeżeli jest więcej niż jeden właściwy organ w danym państwie członkowskim, np. jeden odpowiedzialny za nadzór ostrożnościowy nad instytucjami, a inny odpowiedzialny za firmy inwestycyjne z zastrzeżeniem art. 1 ust. 2 lub 5 rozporządzenia (UE 2019/2033), lub jeżeli EBA Public

odpowiedzialność za nadzór spoczywa na Europejskim Banku Centralnym, właściwe organy powinny koordynować między sobą gromadzenie danych i przekazywać sobie nawzajem niezbędne dane i informacje w celu zapewnienia gromadzenia i przekazywania do EUNB tylko jednego zbioru danych dla danego państwa członkowskiego.