|
+RICHTLINIE 2006/54/EG DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 5. Juli 2006 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen (Neufassung) ---+TITEL I ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN ------+Artikel 1 Gegenstand ------+Artikel 2 Begriffsbestimmungen ---------+Article 2 1. ---------+Article 2 2. ------+Artikel 3 Positive Maßnahmen ---+TITEL II BESONDERE BESTIMMUNGEN ------+KAPITEL 1 Gleiches Entgelt ---------+Artikel 4 Diskriminierungsverbot ------+KAPITEL 2 Gleichbehandlung in betrieblichen Systemen der sozialen Sicherheit ---------+Artikel 5 Diskriminierungsverbot ---------+Artikel 6 Persönlicher Anwendungsbereich ---------+Artikel 7 Sachlicher Anwendungsbereich ------------+Article 7 1. ------------+Article 7 2. ---------+Artikel 8 Ausnahmen vom sachlichen Anwendungsbereich ------------+Article 8 1. ------------+Article 8 2. ---------+Artikel 9 Beispiele für Diskriminierung ------------+Article 9 1. ------------+Article 9 2. ---------+Artikel 10 Durchführung in Bezug auf Selbständige ------------+Article 10 1. ------------+Article 10 2. ---------+Artikel 11 Möglichkeit des Aufschubs in Bezug auf Selbständige ---------+Artikel 12 Rückwirkung ------------+Article 12 1. ------------+Article 12 2. ------------+Article 12 3. ------------+Article 12 4. ---------+Artikel 13 Flexibles Rentenalter ------+KAPITEL 3 Gleichbehandlung hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen ---------+Artikel 14 Diskriminierungsverbot ------------+Article 14 1. ------------+Article 14 2. ---------+Artikel 15 Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub ---------+Artikel 16 Vaterschaftsurlaub und Adoptionsurlaub ---+TITEL III HORIZONTALE BESTIMMUNGEN ------+KAPITEL 1 Rechtsmittel und Rechtsdurchsetzung ---------+Abschnitt 1 Rechtsmittel ------------+Artikel 17 Rechtsschutz ---------------+Article 17 1. ---------------+Article 17 2. ---------------+Article 17 3. ------------+Artikel 18 Schadenersatz oder Entschädigung ---------+Abschnitt 2 Beweislast ------------+Artikel 19 Beweislast ---------------+Article 19 1. ---------------+Article 19 2. ---------------+Article 19 3. ---------------+Article 19 4. ---------------+Article 19 5. ------+KAPITEL 2 Förderung der Gleichbehandlung — Dialog ---------+Artikel 21 Sozialer Dialog ------------+Article 21 1. ------------+Article 21 2. ------------+Article 21 3. ------------+Article 21 4. ---------+Artikel 22 Dialog mit Nichtregierungsorganisationen ------+KAPITEL 3 Allgemeine horizontale Bestimmungen ---------+Artikel 23 Einhaltung ---------+Artikel 24 Viktimisierung ---------+Artikel 25 Sanktionen ---------+Artikel 26 Vorbeugung von Diskriminierung ---------+Artikel 27 Mindestanforderungen ------------+Article 27 1. ------------+Article 27 2. ---------+Artikel 28 Verhältnis zu gemeinschaftlichen und einzelstaatlichen Vorschriften ------------+Article 28 1. ------------+Article 28 2. ---------+Artikel 29 Durchgängige Berücksichtigung des Gleichstellungsaspekts ---------+Artikel 30 Verbreitung von Informationen ---+TITEL IV SCHLUSSBESTIMMUNGEN ------+Artikel 31 Berichte ---------+Article 31 1. ---------+Article 31 2. ---------+Article 31 3. ------+Artikel 32 Überprüfung ------+Artikel 33 Umsetzung ------+Artikel 34 Aufhebung ---------+Article 34 1. ---------+Article 34 2. ------+Artikel 35 Inkrafttreten ------+Artikel 36 Adressaten ---+ANHANG I ---+ANHANG II Entsprechungstabelle |
English -
European Union -
RICHTLINIE 2006/54/EG DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 5. Juli 2006 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen (Neufassung)RICHTLINIE 2006/54/EG DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 5. Juli 2006 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen (Neufassung) 1. Übersicht
1.1 Referenzen1.2 Identifizierte Anforderungen1.3 Zugehörige Standards2. Identifizierte Anforderungen
3. Zugehörige Standards
Verknüpfte Vorgänge
|