41. Przy ocenie dotyczącej poświęcania wystarczającej ilości czasu przez członka, instytucje …

Przy ocenie dotyczącej poświęcania wystarczającej ilości czasu przez członka, instytucje powinny wziąć pod uwagę co najmniej:

• a. liczbę funkcji dyrektorskich w spółkach finansowych lub niefinansowych pełnionych przez danego członka w tym samym czasie, uwzględniając możliwe synergie w przypadku pełnienia tych funkcji w tej samej grupie, w tym działanie w imieniu osoby prawnej lub w charakterze zastępcy członka organu zarządzającego;
• b. rozmiar, charakter, zakres i stopień złożoności działalności podmiotu, w którym członek pełni funkcję dyrektorską, oraz w szczególności czy podmiot jest podmiotem spoza UE;
• c. obecność geograficzną członka oraz czas podróży wymagany w przypadku tego stano wiska;
• d. liczbę posiedzeń planowanych dla organu zarządzającego;
• e. funkcje dyrektorskie w organizacjach, które nie dążą do osiągnięcia celów głównie komercyjnych, pełnione przez członka w tym samym czasie;
• f. wszelkie konieczne posiedzenia zwoływane w szczególności z właściwymi organami lub innymi wewnętrznymi lub zewnętrznymi interesariuszami poza planowanymi formalnymi posiedzeniami organu zarządzającego;
• g. charakter określonego stanowiska oraz obowiązki członka, w tym szczególne funkcje takie jak CEO, prezesa lub przewodniczącego lub członka komitetu, czy członek sprawuje funkcję wykonawczą czy niewykonawczą oraz potrzebę uczestnictwa przez tego członka w posiedzeniach w spółkach wymienionych w lit. a) oraz w instytucji;
• h. inną zewnętrzną działalność zawodową lub polityczną oraz inne funkcje i mające znaczenie działania prowadzone w sektorze finansowym lub poza nim zarówno na terytorium UE, jak i poza nim;
• i. konieczne wprowadzenie w obowiązki i szkolenie;
• j. inne istotne obowiązki członka, które instytucja uważa za konieczne uwzględnić przy dokonywaniu oceny poświęcania wystarczającej ilości czasu przez członka; oraz
• k. dostępną odpowiednią analizę porównawczą dotyczącą poświęcania czasu, w tym analizę porównawczą zapewnianą przez EUNB¹⁰ .

¹⁰ Dane za rok 2015 znajdują się w załączniku do oceny skutków niniejszych wytycznych.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/