139. Ao avaliar e ponderar se a atribuição de um prémio de permanência a colaboradores …

Ao avaliar e ponderar se a atribuição de um prémio de permanência a colaboradores identificados é adequada, as empresas de investimento e as autoridades competentes podem ter em conta, pelo menos, o seguinte:

• a. As preocupações que levam ao risco de determinados membros do pessoal poderem optar por sair da empresa de investimento;
• b. As razões pelas quais a permanência do membro do pessoal é crucial para a empresa de investimento;
• c. A consequência se o membro do pessoal em causa sair da empresa de investimento;
• d. Se o montante do prémio de permanência concedido é necessário e razoável para manter
• o membro do pessoal visado.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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