+139. Atunci când evaluează și analizează dacă acordarea unui bonus de retenție personalului …

139. Atunci când evaluează și analizează dacă acordarea unui bonus de retenție personalului …

Atunci când evaluează și analizează dacă acordarea unui bonus de retenție personalului identificat este adecvată, firmele de investiții și autoritățile competente pot lua în considerare cel puțin următoarele elemente:

  • a. preocupările care duc la riscul ca anumiți membri ai personalului să aleagă să părăsească firma de investiții; EBA Public
  • b. motivele pentru care reținerea respectivului membru al personalului este esențială pentru firma de investiții;
  • c. consecința dacă membrul personalului în cauză părăsește firma de investiții și
  • d. dacă valoarea bonusului de retenție acordat este necesară și proporțională pentru a reține membrul vizat al personalului.

1. Prezentare generală

,
Titlu Reglementare

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

Cerințe
Sursă Cerință

3. Standarde asociate

Standarde
Sursă Cerință
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/